ゴールデンウィーク期間の業務対応について
当ＪＡ各事業のゴールデンウィーク期間の業務対応につきましてご案内いたします。
添付のPDFファイルの通りとなりますので、よろしくお願い申し上げます。
青年部上郷支部が営農研修会を開く
ＪＡ鶴岡青年部上郷支部は４月１５日、鶴岡市内で営農研修会を開き、関係者７人が参加した。
この講習会は、地域に根差した農業経営や技術向上を目指し、部員同士が情報交換を通じて交流を図ることを目的として企画。
スガノ農機株式会社 東北支店 営業統括本部 東日本営業部の丹野武仁さんより、水田や畑における耕起の必要性や排水対策、圃場（ほじょう）を水平均平または傾斜均平にできるレーザーレベラーの効果について説明を受けた。
丹野さんは「農業で１番かかる経費は人件費。高速なけん引作業機で作業効率の向上をあげ、目的と圃場にあった農機をうまく活用することが大切」と話した。
製品を見学する青年部員
温泉の余り湯で水稲芽出し作業
山形県鶴岡市のＪＡ鶴岡湯田川催芽場で、温泉の余り湯を活用した水稲の芽出し作業が最盛期を迎えている。作業は４月下旬まで続く。
温泉湯を使った芽出し作業は、江戸時代後期に同地区の大井多右衛門が始めたとされる。
湯田川温泉から催芽場そばの水路に流される余り湯の温度は約３０～３２度と種もみの発芽には最適。農家が持ち込んだ種もみ約８㌔を詰めた袋を湯に半日浸した後、場内水槽に敷いた枕木の上に袋を並べ、むしろで覆い半日蒸して発芽を促す。
専用の機器を使った芽出しに比べ、低コストである上、発芽のそろいが均一になるメリットがあり、農家からは好評だ。
今年は庄内一円から「はえぬき」「雪若丸」「つや姫」など約２４０㌧の事前申込を受け付けた。ピーク時は１日約２５㌧の漬け込みを行う。
催芽場で温泉の湯に種もみを浸す作業員
水稲播種作業始まる
鶴岡市寺田にある大泉育苗組合の施設で、４日から水稲苗の播種（はしゅ）作業が行われている。同組合では、生産者４１人分の「つや姫」「はえぬき」「つくばＳＤ１号」など約３万箱分の播種を６日間で行う。播種後は、無加温苗は翌日以降、加温苗は約２日間加温管理をした後に、生産者に引き渡される。
育苗管理主任の池原扇さんは「農家の高齢化や作業の人手不足に悩まされているが、今年も１４人の作業員を確保できた。健苗を提供するため、温度管理を徹底していきたい」と話す。
今後、ＪＡ耕種指導係による各地区での育苗巡回指導を開催し、安全安心な米の産地として管理に努めていく。
同組合では農薬成分を減らした安全安心な米の生産、販売に向けて２０１２年から水稲種子の温湯消毒に取り組んでおり、大泉地区にある大泉カントリーエレベーターに搬入する米「つや姫」は、全量温湯消毒を行っている。
播種作業をする作業員
女性大学「きらめきカレッジ」第８期生の募集について
「ＳＥＡＤＳ（シーズ）」第３期生が入学
鶴岡市立農業経営者育成学校「ＳＥＡＤＳ」（シーズ）で４月７日、第３期生の入校式が同市千安京田の同校で行われ、関係者ら約５０人が出席した。
県内外出身の２０～４０代の男女９人が、持続可能な農業の技術や経営を、座学と実習を通じて２年間学ぶ。
百瀬清昭校長は式辞で「担い手として育ち、地域の農業を支える大きな原動力になることを期待する」とエールを送った。皆川治市長はあいさつの中で「入校を心から歓迎する。行政、地域が一丸となって研修生をサポートする」と述べた。
２期生９人を代表し、佐藤雅彦さんが「夢中になれる作物を見つけることが栽培技術確立への一番の近道になる。２年間で学び人脈を広げ、一緒に庄内の農業を盛り上げよう」と激励した。新入生を代表して岡村絵美さんが決意を表明した。
今年３月に１期生の５人が修了。同校は行政、ＪＡ鶴岡やＪＡ庄内たがわ、教育機関、民間企業と連携し、研修開始から就農に向けた準備、営農開始後も支援する。
ＪＡ鶴岡はこれまで、産地視察に協力したほか、佐藤茂一組合長や職員が講師となって農業経営などについて講義を行った。
新入生を代表して決意を表明する岡村絵美さん
交付金見直しで要請
ＪＡ鶴岡とＪＡ庄内たがわ、両ＪＡ農政対策推進協議会は４月７日、鶴岡市に水田活用の直接支払交付金の見直しに関する要請を行い、ＪＡ鶴岡の佐藤茂一組合長とＪＡ庄内たがわの太田政士組合長が、皆川治市長に要請書を手渡した。
国は今後５年間で一度も水張りをしない水田を交付金の対象外とする方針だ。
要請では、①耕作放棄地の増加や離農者の増加を招くことが懸念されるため、地域の実情に合った要件とすること②交付対象水田を畑地化した場合でも、畑作物の再生産に必要な措置を講じること③多年生作物（牧草）について、営農が継続できる対策を講ずることの３つを求めた。
佐藤組合長は「この方針は地域の農業振興に大きく影響する。国や県へ見直すよう強く働きかけることを要請する」と述べた。
皆川市長は「市も強い危機感を持っている。要請をしっかりと受けとめて、現場の声を伝えていく」と応じた。
佐藤組合長と太田組合長が皆川市長へ要請を手渡す
水稲の芽出し作業安全願う
温泉を利用する伝統の水稲の芽出し作業の始まりを前に、ＪＡ鶴岡米穀畜産課は１日、鶴岡市の湯田川催芽場で安全祈願祭を開いた。作業員やＪＡ役職員ら１５人が今年の作業の安全を祈願した。
伊藤淳専務は「雪解けが遅く心配していたが例年同様の申し込みをいただいた。農家・組合員の期待と信頼に応えられるよう事業を進め、秋の収穫に期待したい」と話した。
湯田川温泉の余り湯を利用した水稲の芽出し作業は、江戸時代後期に始まった。
農家が持ち込んだ種もみを入れた袋を温泉の余り湯が流れ込む水槽に半日浸し、枕木の上で半日蒸すことで発芽を促す。発芽が均一になることから管内の農家だけでなく庄内地方一円から利用申し込み
があり、今年も昨年同様約２４０㌧の種もみが持ち込まれる予定だ。
作業は４月いっぱい予定され、６日～１７日頃にピークを迎える。
同市湯田川地区にある由豆佐賣（ゆずさめ）神社には、創始者である旧湯田川村の大井多右衛門の功績をたたえる石碑があり、毎年芽出し作業の始まりに合わせて関係者一同で拝礼した。
入組式で新採職員が決意を表明
ＪＡ鶴岡は４月１日、鶴岡市のＪＡ本所で２０２２年度入組式を開き、新規採用職員５人の門出を祝った。
佐藤茂一組合長が一人一人に辞令を手渡した後「一日も早く一人前の職員へ成長し、組合員のために業務に励んでほしい。そして、これからのＪＡを背負っていってほしい」と激励。
新規採用職員を代表して萬年瑠紀さんが「鶴岡市農協の経営理念を常に念頭に置き、地域農業に貢献できる職員を目指す」と決意を述べた。
女性１人、男性４人がＪＡ職員としての新たな一歩を踏み出した。
誓いの言葉を述べる萬年さん（中央）
県ＪＡ女性組織活動体験発表会で最優秀賞を受賞
山形県ＪＡ女性組織協議会が主催する令和４年度幹部研修会が３月２９日、山形市にある「協同の杜」ＪＡ研修所で開かれた。ＪＡ鶴岡女性部の渡部優子部長が組織活動体験発表会で最優秀賞に輝き、東北・北海道地区発表会に県代表として出場する。
渡部部長は「できることから始めよう！そして、つなげよう次世代へ」と題して発表。２０２０年度から「女性部だより」を７回発行。４５００部を作成し、ＪＡ広報誌に折り込むなど、女性部活動に興味をもつきっかけづくりを紹介した。
２１年度は仲間づくりの場として「生き活き塾」を初めて企画。魚のさばき方講座や動画投稿サイト「ユーチューブ」を見ながら自宅でみそ造りに挑戦した。「食と農と地域をつなぐ活動を通して地域を元気にしていきたい」と話した。
発表の様子
組織活動体験発表会で最優秀賞に輝いた渡部部長（左）
