入組式で新規採用職員が決意を表明
ＪＡ鶴岡は４月１日、鶴岡市のＪＡ本所で２０２５年度入組式を開き、新規採用職員７人の門出を祝った。
保科亙代表理事組合長が一人一人に辞令を手渡した後「毎朝のあいさつを大事にしてほしい。また、スティーブ・ジョブズの『Ｓｔａｙ ｈｕｎｇｒｙ，ｓｔａｙ ｆｏｏｌｉｓｈ．（どん欲であれ、やんちゃであれ）』という言葉を紹介し、常に新しい気持ちで業務にあたってほしい」と激励した。
新規採用職員を代表して長谷川拓海さんが「周りの方々と協力して課題を克服し、組合員の皆様のお力になれるように努力していきたい」と決意を述べた。
女性４人、男性３人がＪＡ職員としての新たな一歩を踏み出した。
誓いの言葉を述べる長谷川さん
畜産部会２０２４年度総会を開く
ＪＡ鶴岡畜産部会は３月２８日、農業振興センターで総会を開いた。部会員、関係者１７人が出席し、２０２４年度の事業報告・収支決算や２５年度の事業計画、役員改選など４議案全てを承認した。
事業報告では衛生・防疫対策の一環で消石灰の配布やＪＡ庄内たがわとの協賛で「食肉消費拡大」運動を行い、防疫管理や飼養管理技術、出荷実績の向上に努めたことを報告。
２５年度は生産と流通の計画化と共同化を促進し、防疫体制の強化とともに部会員の所得増大に向けて関係機関・団体と協力して事業を実施することを確認した。
役員改選では、部会長に佐藤眞一さん（米出）、副部会長に大戸晋さん（清水新田）を選び、ともに再任となった。
保科亙組合長は「２４年度は物価高騰もあり、第１３次農業振興運動計画で目標としていた農産物生産１００億円を突破することができた。次年度は再生産可能な単価に期待をし、生産量を増やしてさらなる生産額を目指そう」と述べた。
長ねぎ専門部２０２４年度総会を開く
ＪＡ鶴岡長ねぎ専門部は３月２５日、ＪＡ鶴岡振興センターで２０２４年度の総会と栽培講習会を開いた。部会員やＪＡ職員約４０人が出席し２４年度の事業報告や役員改選など４議案が承認された。
渡部昌良司専門部長は「今年度を振り返ると豪雨や高温などの異常気象に悩まされ、例年にない栽培管理を求められた。このような年にもかかわらず、皆さんの努力で品質の良い出荷をすることができ、感謝申し上げる」とあいさつした。
２４年度は露地ネギは育苗トラブルなどはなかったものの、７月の豪雨によって生育不良となったが、全国的に出荷量が少ない傾向があり高値での販売となった。軟白ネギでも７月の豪雨の影響を受け、また、生産者数や栽培面積の減少により出荷数量が減少したが高値での販売となり、販売額は２３年度を上回った。
次年度に向けては、講師に庄内農業技術普及課の板垣氏を迎え、排水対策の徹底や酸素供給剤、土壌改良剤の有効活用を学んだ。
市場関係者からは「過酷な生産状況の中で品質の良いネギを出荷していただいた。次年度も安定した数量、安定した品質で生産を続けてほしい」と呼び掛けた。
役員改選では、専門部長に佐藤良さん（西茨）、副専門部長に冨樫幸喜さん（野中）が選出された。
共励会表彰も行われ、露地ネギ部門は阿達絢子さん（柳田）、軟白ネギ部門は大場智晃さん（下川上）と加藤光貴さん（湯野沢）、赤ネギ部門は小南善継さん（小京田）がそれぞれ受賞した。
あいさつする渡部専門部長
次年度より専門部長の佐藤良さん㊧と副専門部長の冨樫幸喜さん㊨
共励会表彰、受賞おめでとうございます！
次世代育成支援対策推進法ならびに女性活躍推進法について
次世代育成支援対策推進法の施行に伴う「一般事業主行動計画」
【事業計画】
全ての職員がその能力を十分に発揮し、安心して働き続けることができる雇用環境の整備を図り、仕事と子育てを両立させることが出来る具体的な取組を進めるため、次のように行動計画を策定する。
①計画期間
令和7年4月1日～令和12年3月31日
②計画内容
目標1：所定外労働を削減するため「ノー残業デー」を設定し実施する。
●令和7年4月より：部署ごとに一週間に１日の「ノー残業デー」を設定する。
●令和7年5月より：職場会議等で部署職員への周知と啓発、定着を図る。
●令和7年10月より：各部署の実施状況と課題を把握する。
目標2：子育て外出制度の利用者について、年間25名以上を目指す。
●令和7年4月より：職員へ子育て外出制度のメール周知を実施する。
●令和7年5月より：職場会議等で部署職員へ再周知を行い、利用促進を図る。
女性活躍推進法の施行に伴う「一般事業主行動計画」
【事業計画】
女性が活躍できる職場環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
①計画期間
令和7年4月1日～令和12年3月31日
②計画内容
目標1：管理職（課長級以上）に占める女性割合を現状の9.1％から15.0％以上にする。
●令和7年4月より：男女階層別に公正な評価基準となっているか検証し、必要に応じて見直しを検討する。
●令和7年10月より：階層別研修会等で管理職育成に向けた研修を実施。
目標2：年次有給休暇6日以上の単年取得率を70.0%以上にする。
●令和7年4月より：各部署における前年度取得状況を把握する。
●令和7年5月より：計画的な取得に向けた管理職への啓蒙と部署ごとの年次有給休暇の取得計画を策定する。
●令和7年11月より：各部署における上半期取得状況を毎年管理者に報告し取得推進を図る。
中央支所担い手・若手農業者研修会を開く
五月人形・鯉のぼりのお知らせ（生活課）
平素より組合員・役職員の皆様におかれましては、当課事業をご利用いただいておりますことに心より感謝申し上げます。
さて皆様、初節句、端午の節句の準備はお済でしょうか？
この度はゴトウ商会より五月人形、鯉のぼりの紹介がございます。
チラシ「2025 五月人形 鯉のぼり」添付しております。
購入を検討されている方にはぜひ、ご参照いただければと思います。どうぞ宜しくお願いいたします。
＜お問い合わせ＞
ＪＡ鶴岡生活課 松本まで
☎ ０２３５－２３－５０４５
ＳＥＡＤＳ（シーズ）令和６年度修了式
３月１３日、鶴岡市立農業経営者育成学校「ＳＥＡＤＳ（シーズ）」の令和６年度修了式が行われた。第４期生の２０～４０代の男女７人が２年間の研修を修了し、市内で農業に従事する。
式には研修生、来賓や関係機関の役職員ら45人が出席した。
百瀬清昭校長は式辞で「頻発する自然災害、国際情勢の緊迫化、そして担い手不足など農業は大きな岐路に立っている。半面、大きなビジネスチャンスであり、世界を俯瞰し、頭と身体、そして自分の五感をフルに使い、本物の経営者を目指して果敢にチャレンジして欲しい」と述べた。
修了生を代表して佐藤昌人さんが「SEADSでの2年間で農業の基礎から経営管理まで多くのことを学んだ。私たちは今日、新しいスタートラインに立つ。ＳＥＡＤＳでの学びを糧に思い切り農業にチャレンジする。」と決意を述べた。
３月６日には第４期生の就農計画発表会が行われ、今井達夢さんは西郷地区で庄内砂丘メロンやミニトマト、ブロッコリーの栽培に取り組む予定。また、大角暁人さんは、大山・西郷地区でさといも、ミニトマトを栽培する予定となっている。ＪＡ鶴岡は新規就農される方に営農指導などの経営面についてもサポートしていく。
修了生との記念写真
ＳＥＡＤＳ第４期生 就農計画発表会
３月６日、鶴岡市立農業経営者育成学校「ＳＥＡＤＳ（シーズ）」の令和６年度就農計画発表会が千安京田の同校で行われた。ＳＥＡＤＳ研修生や実習受入農家、関係機関など約４０人が参加した。
今年度修了する４期生７人がＳＥＡＤＳで実習や座学など２年間学んだことを通じ、自身の就農計画を紹介した。入校のきっかけや水稲・野菜・果物などの生産品目、作業時間や収支計画などを説明。４月からはそれぞれが鶴岡市、庄内町、三川町に就農する予定だ。
Ｕターンして就農予定の大角暁人さん（４６）は大山地区でサトイモ・ミニトマトをメインに取り組み、将来的には園芸作物の規模拡大や水稲にも挑戦する。
大角さんは「サトイモ・ミニトマトで安定生産を定着させ、栽培技術の向上や地域の方々から信頼される農業者を目指す。ゆくゆくはハーブなどの香草の栽培も検討している」と話した。
また、同じくＵターンで就農予定の今井達夢さん（２７）は西郷地区でメロン・ミニトマト・ブロッコリーを栽培に取り組む予定。
今井さんは「大好きな庄内・鶴岡でたくさん支えてもらい、今度は自分が支える存在になりたい。今後はＳＮＳでの農業ＰＲや多業種とのコラボレーションなど多角的な視点からチャレンジしたい」と意気込みを語る。
ＪＡ鶴岡は新規就農される方に営農指導、設備投資や資金繰りなどの経営面についてもサポートしていく。
４期生の大角さん
４期生の今井さん
「もんとあ～る」全体会議を開く
産直課は３月７日、鶴岡市農村センターでファーマーズマーケット「もんとあ～る」の全体会議を開いた。出荷者のほか、五十嵐廣運営委員長ら産直運営委員、ＪＡ役職員ら約１３０人が参加した。
五十嵐廣運営委員長は「２０２４年度は２店舗で販売額１０億円を達成した。今後は駅前店の新築移転も控えており、さらに地域の方々に愛され、より良いもんとあ～るにしていこう」とあいさつした。
株式会社ファイトクロームのマーケティング部須藤修氏と営業第２部関信氏を講師に招き「植物のストレス抵抗性を強化するバイオスティミュラント（ＢＳ資材）とは？」と題し研修を行った。
近年の異常高温や豪雨など作物の生育に大きく影響が出ており、その気候に対処するためのＢＳ資材について説明。植物が本来持っている自然環境ストレスへの抵抗力を活用し、ＢＳ資材を使用することで環境ストレス耐性向上や肥料の吸収をサポートし、作物の品質アップにつながる。具体的には土壌保水材や窒素固定菌、湿害回復資材などを紹介した。
その後、２４年度の取り組み報告および２５年度に向けての協議のほか、出荷者表彰を行った。２５年度には安心・安全・品質管理の徹底や会員の獲得・増産、もんとあ～る駅前店の新築、搬入時間と陳列のルール、農薬の適正使用などについて協議を行い、取り組むことを確認した。
出荷者表彰では、２４年１月１日から１２月３１日までの１年間の売り上げと前年同期間を比較し伸び率上位者３人を表彰。第１位に今野勝さん（谷定）、第２位に岩浪文子さん（荒井京田）、第３位に菅原ふみ子さん（小淀川）が輝いた。特別表彰として９０歳を超えてからも出荷を続け、長年産直事業に貢献してきた榎本千枝子さん（少連寺）を表彰した。
あいさつする五十嵐運営委員長
ＢＳ資材の説明をする須藤氏
功労者表彰（左から榎本さん、五十嵐運営委員長、保科亙組合長、今野さん）
北海道フェアが大盛況
ＪＡ鶴岡のファーマーズマーケット「もんとあ～る」は３月8日～９日の２日間、鶴岡市内の２店舗で「北海道フェア」を開いた。
鶴岡市と姉妹都市となっている北海道木古内町の特産物をはじめ、函館市や知内町、鹿部町の特産品を取り揃えた。
特設コーナーでは鹿部松前漬けなどの加工品、たらこや真ホッケの開きなどの海産物、揚げたてのはこだて和牛コロッケ、菓子類やワインなどの商品を対面で説明しながら販売。
2日間とも開店直後から多くのお客様でにぎわいを見せた。
産直課の鈴木大亮課長は「初めての企画だったが予想以上の反響となった。友好都市の産物を広く市民の方々にＰＲする機会になった。」と述べた。
今後も産地間提携により双方が発展していくことが期待される。
北海道産の珍しい商品が並び、開店と同時に多くのお客様でにぎわった
品種特性と調理方法について説明
塩辛やたらこなどの海産加工品もお買い得！
お菓子やジュース、ワインにも人気が集まった
